Sağlık Bakanlığı bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere Türkiye geneli 1452 güvenlik görevlisi alımı yapacağını bildirdi. Yayımlanan kılavuz ile beraber başvuru şartları ve detayları belli oldu.
Kadrolar için lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar başvuru yapabilir. Ayrıca alımlar noter kurası ile yapılacaktır.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Başvurular 15 Mart 2022 tarihi itibariyle başladı. Son başvuru tarihi 21 Mart 2022. Başvurular İşkur üzerinden yapılacaktır.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvuruda bulunacak adaylar başvuru yaparken haberinin en sonunda bulunan bağlantıya tıklayarak başvuru sayfasını açarak başvurmak istediği ili seçecek. Daha sonra meslek gurubunda Özel Güvenlik Görevlisi silahsız seçeneğini seçecek en sonda işyeri unvanına Sağlık Bakanlığı yazıp ara tuşuna basacak. Bu şekilde gelen sayfaya tıklayarak başvuru işlemlerine geçmiş olacaksınız. Başvuru yapabilmek için İşkur üzerinden kayıt yapmanız gerekmektedir.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. Eğitim durumu
Ortaöğretim (lise) kurumlarının herhangi birinden
Ön lisans programlarının herhangi birinden
Lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak.
2. 18 yaşını tamamlamış olmak
3. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
5. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.
6. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
7. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacaktır.
8. 5188 sayılı özel güvenlik hizmetlerine dair kanun gereğince geçerliliği devam eden özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. ( Silahlı Özel Güvenlik kimlik karına sahip olanlar da başvuru yapabilir.)
9. Engelli veya eski hükümlü olmamak.
10. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
11. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Kaynak: finans7.com
