45 yaş altı çalışanlara zorunlu emeklilik!

45 yaş altı ücretli çalışanların, iş sahipleri vasıtasıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesini öngören Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda oy birliğiyle kabul edildi.
Kanun tasarısına göre, 45 yaşını doldurmamış Türk vatandaşı olup ücret karşılığında çalışanlar, işverenin, kanun hükümlerine göre oluşturduğu bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planında yer almasını sağlayacak.
Emeklilik için çalışanın katkı payı, prime esas kazancının yüzde 3'üne karşılık gelen tutar olarak belirlendi. Bu oranı iki katına kadar artırmaya, yüzde 1'e kadar indirmeye veya katkı payına maktu limit getirmeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak.
Çalışan, otomatik katılıma ilişkin emeklilik sözleşmesinde belirlenen mebladan daha yüksek bir tutarda kesinti yapılmasını işverenden talep edebilecek.

Düzenleme, 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girecek.