banner388
banner390
banner408

Çalışanlara müjde! Yıllık izinler uzayabilir

Kamu emekçileri birliği, hafta sonu tatilleri, dini ve milli bayramların yıllık izin içerisinde yer almaması için çalışmalara başladı. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda görüşülecek karar kabul edilirse yıllık izinler uzayacak.

Çalışanlara müjde! Yıllık izinler uzayabilir

Kamu emekçileri birliği, hafta sonu tatilleri, dini ve milli bayramların yıllık izin içerisinde yer almaması için çalışmalara başladı. Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda görüşülecek karar kabul edilirse yıllık izinler uzayacak.

23 Mayıs 2017 Salı 09:45
Çalışanlara müjde! Yıllık izinler uzayabilir

Kamu emekçileri, yıllık izinler hakkında yeni bir düzenlemeye gidilebileceği, izinlerin uzayabileceğini iddia etti.


Hafta sonu tatilleri, milli ve dini bayramların yıllık izne dahil edilip edilmeyeceği konusunda yaşanan tartışmalar sonrasında kamu emekçileri konu ile ilgili ilk adımı attı. Yıllık izinlerle ilgili konu Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı kurum toplantısında masaya yatırıldı. Toplantıda konuşan memur temsilcileri, hafta sonu tatilleri ile birlikte dini ve milli bayramların yıllık izin içerisinde yer almamasını istedi.

Milliyet'ten Mithat Yurdakul'un haberine göre yetkililer talep hakkında yasal düzenleme gerektiğini belirtirken, yıllık izin konusunun Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda tartışılmasına karar verdi. Kamu emekçilerinin yıllık izinler ile ilgili talebinin gerçekleşmesi durumunda, resmi tatil günleri yıllık izin sürelerinin içinde sayılmayacak ve buna göre yıllık izinler uzayacak, çalışanlar daha fazla tatil yapmış olacak.

Son Güncelleme: 23.05.2017 15:44
Anahtar Kelimeler:
Yıllık Izin
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.