İlkadım Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü sık sık düzenlediği eğitim ve bilgilendirme toplantısının konusu iş motivasyonu ve kurum içi analiz oldu. Sunum eşliğinde birimlerin sorunları, belediye ve halk arasındaki ilişkiler, çalışma motivasyonu yönünde bilgiler verildi.
PERSONELİN BAŞARISI KURUMA YANSIR
İlkadım Belediyesi toplantı salonunda düzenlenen toplantıda açıklamalarda bulunan İlkadım Belediye Başkanı Demirtaş, personelin arasındaki iletişim kopukluğunun verilen hizmete olumsuz yansıdığını belirterek, “Bunu nasıl çözeriz, burada nasıl doğru bir yola ulaşırız, elimizdeki insan kaynaklarını, bilgi kaynaklarını, ekonomik kaynakları, maksimum verime dönüştürmek adına çalışan personelimizle sık sık bir araya geliyoruz. Bu manada bir araya geldiğimiz tüm toplantı ve etkinlikleri önemsiyorum. Sizler belediye personelisiniz. Sizlerin vatandaşa karşı yaptığınız hata sadece sizleri etkilemez. Belediyenin kurumsal kimliğini etkiler. Belediyeye gelen vatandaşın memnun olarak kurumdan ayrılması ise tüm personelin başarısı olarak kuruma yansır” dedi.
TECRÜBEMİZİ PAYLAŞIYORUZ
Yapılan eğitimin önemine dikkat çeken İlkadım Belediye Başkan Yardımcısı Tanju Tombuloğlu ise, “Eğitimle ilgili yapılan her yatırım uzun vadede mutlaka faydaya dönüşüyor. Bizler ilçemizi seviyoruz. Onun için de burada yaşıyoruz. Kendi bilgi birikimimiz iş tecrübemizi çalışma arkadaşlarımızla paylaşarak sorunların çözümü için cevaplarda üretiyoruz” diye konuştu.
Valla başkanım onlarca kez telefon açtım su çöp arabası sabahın 6 sında geçmesin çoluk çocuk uyanıyor hastası olan var diye hiç kimse takmadi geri dönüşümü aradım 1kamyonet karton sac vs var alirmisiniz diye tamam dediler 2 ay oldu gelen yok üslup desen sanki vatandaş degiliZde Suriye'den geldik muamelesi var
İyi paramız yok diye orda da polemik yapmamış.. yollar pislikten geçilmiyor ..