Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasası için Mart ayını işaret etmesinin ardından emekli adayları kıdem hesaplarına başladı.
Kıdem tazminatı hesabında; çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı esas alınıyor. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya ekleniyor.
TV100'de yer alan habere göre çalışanın eline fiilen geçen ücretle birlikte sigorta primi, sendika aidatı gibi kesintiler yapılmadan belirlenen brüt ücrete göre hesaplama yapılıyor.
Örneğin bir çalışan 8 yıl çalışmış olsun, son aylığı da 8 bin 500 TL olsun. Bu durumda kıdem tazminatı 8 X 8.500 TL = 68.000 TL oluyor.
Yıllık sürenin dışında kalan gün sayısı da günlük brüt ücret ile çarpılarak bulunur.
Kıdem tazminatı sözleşmenin feshedildiği tarihteki kıdem tazminatı tavanı ile sınırlı bulunuyor.