Binlerce kadrolu taşeronun merakla araştırdığı konulardan birisi olan zorunlu emeklilik. Kadroya geçen taşeronlar, emeklilik hakkı kazandıkları zaman zorunlu olarak emekli oluyorlar.
ZORUNLU EMEKLİLİK
Geçici Madde 23 ve 24 hükümlerinde, sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin çalışma sürelerinin hiçbir şekilde emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemeyeceği belirtilmektedir. Yani sürekli işçi kadrolarına geçenlerin sigortalılık başlangıç tarihi ve gün sayısı ile emeklilik yaş grubu itibariyle şayet yaşlılık aylığına hak kazandıkları tarih hangi tarih ise bu tarihte çalıştıkları kurumlarca zorunlu olarak çalışmalarını bitirmeleri gerekmektedir.
Kaynak: Memurlar Net
isteyeni emekli yapsinlar ben aile gecindiriyorum emekli olmak istemiyorum
Zaten 60 dan sonra çalışıp napıcaz
Bencede arkadaşların dediğine katılıyorum emeklilik yaşını dusururlerse iyi olur kim öle kim kala
Birde maaslarimizda iyileşme olursa tam kadro verirlerse seviniriz saygilarimla
Bencede arkadaşların dediğine katılıyorum emeklilik yaşını dusururlerse iyi olur kim öle kim kala
Birde maaslarimizda iyileşme olursa tam kadro verirlerse seviniriz saygilarimla
60 yaşına kadar yaşarsak oluruz biraz düşürseler yaşı Iyi olur
Daha cok var 21 yasindayim 65 yaşına kim öle kim kala parayı yiyemeden ölücez kazanilan tazminatlarda devlete kalıcak amaç bu degil mi zaten bide fonlara geçtiği zaman off yemede yaninda yat
Taşerondan belediyeye geçen işçiler de buna dahil mi Eğer gün geçerse Cezayi Bir yaptırımı mı var mı
1996 girişliyim sigorta günüm 4829 gün
var ne zaman emekli olurum yaş 45
MEZARDA EMEKLİ OLURSUN..GİT SGK YA SOR BURADAN KULAKTAN DOLMA BU İŞLER OLMAZ
Beğen (0) Beğenmedim! (0)