Adalet Bakanlığı yeni uygulama üzerinde çalışıyor. Söz konusu tasarı mağdur hakları kanunu adını taşıyor.
Peki tasarının içeriğinde ne var? Mağdur Hakları Kanunu tasarısı ile işverenleri ilgilendiren bir karar alındı. 4857 sayılı kanunun 30.maddesinde yapılan bir değişiklikle 50 ve daha fazla personel çalıştıran özel sektöre yüzde 2 mağdur çalıştırma zorunluluğu getiriyor.
Peki mağdurdan kasıt olarak ise suç nedeniyle fiziksel, zihinsel, ruhsal veya ekonomik olarak doğrudan zarar gören kişiler olarak tanımlanıyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle beraber işsizlik sigortasının işveren payı da hazineden karşılanması planlanıyor.