696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron işçiler , kamuda daimi işçi statüsüne alındı. İşçiler kadroya alındı ama maaş zamları ile diğer hakları , kadro öncesi imzalanan YKY kararına bağlı kaldı. Kadro öncesi Yüksek Hakem Kurulu tarafından yapılan sözleşmeye bağlı olan taşeron işçiler , kadroya geçtikten sonra bu hükümlere göre sosyal haklardan ve maaş zammından faydalandı.
2019 yılında toplam enflasyon, TÜİK rakamlarına göre yüzde 12 seviyesindeydi. Kadroya geçen işçiler ise yılın ilk yarısında yüzde 4 , ikinci yarısında da yüzde 4 zam aldı. Toplam yüzde 8 zam alan işçiler , 2019 yılını yüzde 4 zararla kapattı.
Belediyelerde çalışan işçilerin toplu sözleşmeleri 30 Haziran 2020 günü , dğer kurumlarda çalışan işçilerin toplu sözleşmeleri ise 31 Ekim 2020 günü sona erecek.
Toplu sözleşmeler sona ermeden önce görüşmeler başlayacak ve işçilerin 2021 yılında geçerli olacak toplu sözleşmeleri imzalanacak. Görüşmelerin Mayıs ayında başlaması bekleniyor.
Kaynak: Kamu Bülteni
İnşAllah MEB de geçici olarak çalışan kadrolular için de 12 ay çalışma verirler
Şimdi buraya böyle bir şey yazarak konuya girmek istemiyorumdum ama dün açım işsizim diye kendini yakan bir baba nın dramını hepimiz gördük..verilen işe fırsata şükürler olsun dileğim inşAllah çocuğu aç işsiz olan babaların işsizlik maaşı yada iş sahibi olmaları böyle bir tablo karşısında kendim şükürsüzmüyüm diye düşünüyorum yada devlet böylelerini neden görmüyor arkasında birimi yok muhtaç insanları neden tespit etmiyorlar bu devletin gücü buna yeterde artar bile. Gelelim bize iyi kötü bir işteyiz aza kanaat getirelim diyoruz ama olmuyor aldığımız maaş faturalara yetmiyor. Faturaları kredi kartı ile ödüyoruz yazında kredi kartlarına çalışıyoruz. Hal böyle iken çoluk çocuğa nasıl bir gelecek hazırlayacağız bilemiyorum 3 çocuk yapın demek kolay ama ne olacak bunların geleceği düşünmeden edemiyorum şartalarımızda biraz daha iyileştirme istiyoruz Allah olmayanlara da versin dileklerimle..
Bir siz eksiktiniz işkurlular çok çalışıyorsunuz ya !kadro istemezlermi birde .
2020 Ekim ayından önceki TİS görüşmelerinde 696 KHK'lı işçilerin Yıllık izin devrinin mümkün kılınması, Mevcut Cenaze mazeret izinlerinin en az 3'er gün artırılması ve (ÖZ olmak kaydıyla) Dede, Nene, Amca, Dayı, Hala, Teyze ve Öz Kardeş Çocuğu (Yeğen) vefatları halinde (Ölüm Raporu ibraz etmek kaydıyla) en az iki gün izin verilmesi ve Kamu Kurumlarında Görev yapan Güvenlik Görevlileri Memur Güvenlik veya İşçi Güvenlik olarak ayrım yapılmaksızın eşit sistemlerde vardiya uygulamasının yasalarla güvence altına alınmasının sağlanması ve kurumlarında hukuk müşavirliği bulunan kurumlarda görevle bağlantılı yaşanabilecek adlî olaylarda avukat desteği ile savunma hakkının sağlanmasının kurumlara kanun hükümleri ile zorunlu hale getirilmesi ve maaş hesaplamalarının memur güvenlik görevlileri ile eşit düzeye getirilmesi. Resmi tatil mesaileri, Tediye/İkramiye ve dini bayramlarda verilen bayram harçlıklarından vergi kesilmemesi ve yol yemek ücretlerinin maaşın içinde verilmesinden kaynaklanan vergi dilimine erken girme ve yüksek vergi kesintisi konusunun çözülmesi gerekmektedir.
Saygılarımla arz ederim.
Emekiyim 1400 tl harca harcadığını kadar evinde hastasına bakana da 1400 tl yilarca çalış pirim yatır sana da 1400 tl maaş el insaf 1000 tl kira doğalgaz 550 elektirik 150 tl şu 50 tl 50 tl ortak gider toplam gider 1800 maaşım 1400 400 icerdeyim mutfak vasati öğrencim ne olacak Allah aşkına siz emmeklilerden dalgami geçiyorsunuz bizim yerimize kendinizi koyun madem vereceğiniz emekli maaşı bukadarsa neden zorunlu emekli ediyorsunuz burakinda çalışalım hiç olmazsa askeri ücret alırız calitigimizda.
Kamu bankasında temizlik elemanı olarak çalışıyorum taş ören bizler ne olacağız kim bize sahip çıkacak bizde haklardan yararlanmak istiyoruz kadro yokmu
Yuzde 70 engeliiiii
Geçici işçiler ne olacak kimsenin umrunda değil zaten kadrolu olmak bizim için bir hayal ama on ay olsun gene Yeter biz ona da razıyız Allah aşkına